• Avoir un projet d’entreprise.

• Être en mesure de participer à toutes les séances en personne

• L’équipe doit être composée d’au moins un entrepreneur ou une entrepreneure qui soit membre de la population étudiante, du corps enseignant ou de la communauté de recherche de l’Université d’Ottawa.

• Être en mesure de formuler et de prouver l’existence d’une lacune ou d’un problème sur la base de discussions avec la clientèle et les partenaires ainsi que d’études de marché.

• Pouvoir établir un produit minimum viable.

• Être en mesure d’adapter le message au marché dans la présentation de la solution (lors de discussions avec la clientèle, les parties prenantes ou les intervenants du secteur, par exemple).

• L’équipe doit être composée d’au moins un entrepreneur ou une entrepreneure qui soit membre de la population étudiante, du corps enseignant ou de la communauté de recherche, ou encore un diplômé ou une diplômée (depuis moins de cinq ans) de l’Université d’Ottawa.

• Être en mesure de formuler et de prouver l’existence d’une lacune ou d’un problème important.

• Démontrer sa capacité à fournir son produit ou service.

• Avoir un produit minimum viable ou un prototype fonctionnel.

• Faire rapidement une adéquation produit-marché (première vente, précommande, etc.).

• Avoir réfléchi à la stratégie de mise en marché et être en mesure d’offrir une vue d’ensemble.

• Avoir une équipe de direction motivée et facile à encadrer.

• Pouvoir compter sur des collègues dévoués et engagés qui peuvent faire évoluer l’entreprise. Être prêt(e) à participer à un programme comportant plusieurs étapes.

• L’entreprise en démarrage est incorporée.

• L’équipe doit être composée d’au moins un entrepreneur ou une entrepreneure qui soit membre de la population étudiante, du corps enseignant ou de la communauté de recherche, ou encore un diplômé ou une diplômée (depuis moins de cinq ans) de l’Université d’Ottawa.

• Être en mesure de démontrer la croissance de l’entreprise (augmentation des ventes, intérêt accru des investisseurs, etc.).

• Pouvoir compter sur des collègues dévoués et engagés qui peuvent faire évoluer l’entreprise.

• L’entreprise en démarrage est incorporée.

• L’équipe doit être composée d’au moins un entrepreneur ou une entrepreneure qui soit membre de la population étudiante, du corps enseignant ou de la communauté de recherche, ou encore un diplômé ou une diplômée (depuis moins de cinq ans) de l’Université d’Ottawa.

Qualités de l’entrepreneur ou entrepreneure:

• Avoir une idée

• Passion

• Disponibilité

• Engagement

Qualités de l’entrepreneur ou entrepreneure:

• Professionnalisme

• Ouverture d’esprit

• Autodiscipline

• Persévérance

• Problème défini à résoudre

Ce qui est requis de l’entreprise :

• Segmenter la clientèle

• Valider

• Faire rapidement une adéquation produit-marché

• Être en mesure d’expliquer le modèle d’affaires initial et les hypothèses, et avoir un plan bien défini pour valider ces hypothèses

• Être capable de prendre des initiatives

Indicateurs de succès :

• Avoir établi un produit minimum viable

• Faire des tests avec le produit minimum viable

• Avoir fait une étude de marché

• Recueillir les commentaires de la clientèle, des partenaires, des parties prenantes

• Disposer d’un(e) responsable technique ou savoir comment en trouver un(e)

• Comprendre la concurrence du marché

Qualités de l’entrepreneur ou entrepreneure:

• Ambition

• Dévouement

• Passion

• Désir d’apprendre

Ce qui est requis de l’entreprise :

• Avoir un modèle d’affaires solide

• Connaître ses compétiteurs

• Avoir établi et validé la clientèle visée

• Avoir un prototype opérationnel

Indicateurs de succès :

• Démontrer le succès du concept dans un environnement simulé

• Avoir défini les rôles et responsabilités des membres de l’équipe

• Tester le prototype

• S’il s’agit d’une invention brevetable, s’être renseigné(e) sur la liberté d’exploitation et la façon de protéger son idée

• Avoir validé la définition du problème

• Avoir défini les segments de clientèle

• Prouver l’intérêt de la clientèle ou des investisseurs

• Avoir un(e) responsable technique (s’il y a lieu)

Qualités de l’entrepreneur ou entrepreneure:

• Persévérance

• Capacité d’exécution

• Croissance en tête

Ce qui est requis de l’entreprise :

• Avoir une équipe solide en place

• Bénéficier de compétences diversifiées au sein de l’équipe

Indicateurs de succès :

• Vendre le produit

• Avoir discuté avec des investisseurs et reçu des commentaires positifs

• Avoir développé un modèle d’affaires viable et un cadre financier durable

• Disposer d’un fonds de roulement et d’un plan de croissance de l’entreprise

• L’équipe a une vision de la stratégie évolutive ou de la « finalité » de l’entreprise